今年中に仕事を辞める今年中に会社を辞めたい人へ|法律的には「2週間で退職できる」は本当か?今年中に仕事を辞める

退職前の行動

とにかく「2週間で辞める」という選択肢

こんにちは。ととです。

前回は「短期間でも仕事を辞めていいのか?」という話をしました。
今回は、もう一歩踏み込んで、「とにかく2週間で辞める」という具体的な考え方を書いていきます。


「規則は1ヶ月前って書いてあるけど…本当に2週間で辞められるの?」

就業規則を見ると、よくこう書かれています。

退職の申し出は、1ヶ月前までに行うこと。
〇ヶ月前の申し出を原則とする …など

これを見ると、

「じゃあ、2週間で辞めるなんて無理なんじゃないか」
「会社のルールを破ることになるのかな」

と不安になりますよね。

ここで大事なのが、

会社のルール(就業規則)よりも、法律の方が優先される

という考え方です。

法律上は、**「退職の申し出から2週間が経てば、労働契約を終了できる」**とされています。
就業規則に「1ヶ月前」と書いてあっても、「2週間」は一つの目安として存在している、ということです。

もちろん、これは“法律の話”であって、“人間関係のきれいさ”とは別です。
だからこそ、次のポイントが大事になります。


2週間退職は「円満」をあきらめる代わりに、自分を優先する選択

正直に言うと、2週間で辞めるのは円満退社になりにくいです。

  • 上司や会社側は「急だ」と感じる
  • 引き継ぎが追いつかない
  • 一部の人からは良く思われないかもしれない

こういう反応は、ある程度覚悟しておいた方が現実的です。

でも、ここで改めて考えたいのは、

今の自分にとって、いちばん優先すべきものは何か?

ということです。

  • 心が限界に近い
  • このまま続けたら体を壊しそう
  • すでに出社するだけで吐き気がする

そんな状態なら、「円満」よりも「生き延びる」が優先です。
きれいに辞めることより、これ以上、自分をすり減らさないことのほうが大事です。

2週間退職は、
「周りの都合より、自分の命と心を守るほうを選ぶ」という覚悟でもあります。


具体的に「2週間で辞める」と決めたときの流れ

じゃあ、実際に2週間で辞めると決めたら、どう動くのか。

ここでは、あくまで一つの例として、流れを整理してみます。

① まず「辞める日」を決める

「今年中に辞めたい」だとぼんやりしてしまうので、

  • 〇月△日を退職日にすると決める
  • そこから逆算して、「今日、退職の意思を伝える」と決める

“日付を決める”ことで迷いが減ります。

② 退職の意思を、はっきりと伝える

上司に対しては、シンプルでOKです。

「申し訳ありませんが、〇月△日を最終出社日として、退職させていただきたいです」

理由は、長く語らなくて大丈夫です。

  • 一身上の都合
  • 体調面
  • 今後のキャリアの見直し など

自分が話せる範囲で短く伝えれば十分です。

ここで大事なのは、「考えています」ではなく「退職します」と言い切ること。
相談ではなく、意思表示として伝えるのがポイントです。

③ 引き止めやルールの話が出ても、「2週間で辞める」を軸に戻す

おそらく、こんな言葉が返ってくるかもしれません。

  • 「就業規則では1ヶ月前だよ」
  • 「人がいないから、せめてあと〇ヶ月」
  • 「今やめられると困るよ」

そのときは、

「ご迷惑をおかけして本当に申し訳ないのですが、〇月△日で退職させてください。」

と、気持ちは下げつつ、意思は変えないことが大切です。

ここでブレてしまうと、いつまでも延長されてしまいます。


自分で言えないときは「退職代行」という手段もある

「頭では分かっていても、上司の顔を見ると何も言えない」
「そもそもパワハラがひどくて、話すのが怖い」

そんな場合は、退職代行サービスを使うという選択肢もあります。

  • 本人の代わりに「退職の意思」を伝えてくれる
  • 会社と直接やり取りしなくて済む
  • 即日退職の相談ができるところもある

自分ひとりで戦えないとき、外部の力を借りるのは「逃げ」ではなく、立派な手段です。

私自身、パワハラで追い詰められたときは、弁護士の力を借りて辞めたことがあります。
「自分だけでなんとかしよう」としなくて大丈夫です。


2週間退職は、“今年をここで終わらせない”ためのリセットボタン

2週間で辞めるのは、きれいごとではありません。
会社から良く思われないかもしれないし、陰口を言われるかもしれません。

それでも、

  • 心と体が限界に近い人
  • このまま年末まで引きずるのが怖い人
  • 「今年中に辞めたい」が、ただの願望で終わりそうな人

そんな人にとって、「2週間で辞める」と決めることは、人生のリセットボタンになりえます。

今年中に辞めたい。
でも、気づいたらまた来月…また来月…。

と先延ばしにしてしまうくらいなら、
一度、「2週間で辞める」という現実的な選択肢を手に乗せてみてください。

その選択肢を「取るか・取らないか」は、またその先で決めればいい。
ただ、「そんな手もある」と知っているだけで、心の重さは変わります。


今年中に仕事を辞めたいあなたが、
自分の心と体を守る選択を、ちゃんと自分で選べますように。

そのための具体的なヒントを、これからも少しずつ書いていきます。

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